江苏华兴举行新员工座谈会

（本报讯　记者杨志玉）2月6日下午16时10分，江苏华兴在行政楼三楼培训室举行2009年度新进员工座谈会。本次新员工座谈会目的为了充分贯彻和落实集团公司“以人为本”的企业文化核心理念，结合江苏华兴实际情况，拉近新进员工与企业之间的和谐距离，及时了解员工对企业的认同感和归属感，稳定员工的思想，增强员工以厂为家的主人翁意识。

16时20分左右，江苏华兴各部门经理、各处室主任、2009年度11月份以后入厂的员工欢聚一堂，其乐融融。新进员工分别从生活、工作和员工关系三个方面进行了详细阐述，各部门经理针对每一个问题进行了一一解答。在融洽与和谐的氛围中，圆满结束了这次座谈会。

　　在本次座谈会间隙，笔者与一位才入厂一个多月的验收员聊了起来，她激动地说：“我进过许多工厂，往往是因为生活与工作以及员工关系上的一些小问题无法得到有效沟通和解决而离开了，现在进入华兴，定期有员工座谈会这样行之有效的沟通机制和渠道，我们新员工感到非常高兴，工作起来感到非常踏实，因为在一个新的工作环境中难免会有这样和那样的矛盾，而有了这样的座谈会，我们的心踏实了许多，今后我一定会珍惜这份工作，努力进取，在本职岗位上发挥我应有的光芒。”